treinamentos Presenciais ou online
As 5 maiores causas de AÇÕES TRABALHISTAS e como EVITAR estes problemas
- Objetivo
Capacitar empregadores, gestores e profissionais de RH sobre as principais causas que levam às ações trabalhistas e apresentar estratégias práticas para prevenir problemas que podem comprometer a saúde financeira e a reputação da empresa.
- Essencial para
– Empresários de micro, pequenas, médias e grandes empresas.
– Gestores e líderes de equipes.
– Profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
– Gestores e líderes de equipes.
– Profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Tópicos abordados na palestra
1.Gestão de Horas Extras e Controle de Jornada
– Principais erros cometidos pelas empresas.
– Como implementar um controle de jornada eficiente e seguro.
2.Reconhecimento de Vínculos de Emprego
– Contratos de trabalho: o que pode e o que não pode ser terceirizado.
– Cuidados na contratação de freelancers e autônomos.
3.Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho
– Como identificar, prevenir e combater práticas abusivas no ambiente corporativo.
4.Não concessão ou concessão parcial do intervalo para descanso e alimentação.
5.Normas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST)
– A negligência que pode custar caro: acidentes de trabalho e suas consequências jurídicas.
– Principais erros cometidos pelas empresas.
– Como implementar um controle de jornada eficiente e seguro.
2.Reconhecimento de Vínculos de Emprego
– Contratos de trabalho: o que pode e o que não pode ser terceirizado.
– Cuidados na contratação de freelancers e autônomos.
3.Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho
– Como identificar, prevenir e combater práticas abusivas no ambiente corporativo.
4.Não concessão ou concessão parcial do intervalo para descanso e alimentação.
5.Normas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST)
– A negligência que pode custar caro: acidentes de trabalho e suas consequências jurídicas.
Por que participar dessa palestra?
– Prevenção é o melhor investimento: Entender as principais causas de demandas trabalhistas permite que sua empresa adote práticas que evitem processos judiciais, reduzindo custos e passivos ocultos.
– Fortaleça sua equipe: As estratégias apresentadas na palestra promovem um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo.
– Proteja sua reputação: Evitar litígios trabalhistas garante que sua empresa seja reconhecida por sua ética e compromisso com a legislação.
– Fortaleça sua equipe: As estratégias apresentadas na palestra promovem um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo.
– Proteja sua reputação: Evitar litígios trabalhistas garante que sua empresa seja reconhecida por sua ética e compromisso com a legislação.